Ogłoszenie konkursu na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury
Treść
Wójt Gminy Gródek nad Dunajcem ogłasza konkurs na stanowisko dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Gródku nad Dunajcem. Zasady naboru określa regulamin konkursu.
ZARZĄDZENIE NR 142 /2018
WÓJTA GMINY GRÓDEK NAD DUNAJECM
z dnia 21 września 2018 r.
w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury
w Gródku nad Dunajcem oraz określenia regulaminu konkursu.
Na podstawie art. 30 ust. 2 pkt. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym
(tj. Dz.U z 2018 r., poz.994 ze zm.) oraz art. 16 ust. 1 ustawy z dnia 25 października 1991r.
o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (tj. Dz.U. z 2017r., poz. 862 ze zm.), zarządzam co następuje:
§ 1
- Ogłasza się konkurs na stanowisko dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Gródku nad Dunajcem
- Regulamin i zasady przeprowadzenia konkursu określa załącznik nr 1 niniejszego zarządzenia.
- Treść ogłoszenia o konkursie, o którym mowa w ust.1 określa załącznik nr 2 do niniejszego zarządzenia.
§ 2
- Termin przeprowadzenia postepowania konkursowego ustala się na dzień 16 października 2018 roku.
- Przewidywany termin zakończenia postepowania konkursowego ustala się na dzień 22 października 2018 roku.
§ 3
- Powołuje się Komisję Konkursową dla wyłonienia kandydata na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Gródku nad Dunajcem, zwaną dalej „Komisją”.
- Komisja składa się z 5 członków.
- W skład Komisji wchodzą:
- Pan Hajduga Mieczysław – Przewodniczący Komisji
- Pani Furtak Paulina – Z-ca Przewodniczącego Komisji
- Pan Klimek Józef – Członek Komisji
- Pani Baziak Urszula – Członek Komisji
- Pani Mlyczyńska Danuta – Członek Komisji
Załącznik Nr 1
do Zarządzenia Nr 142/2018
Wójta Gminy Gródek nad Dunajcem
z dnia 21 września 2018 r.
REGULAMIN KONKURSU
NA DYREKTORA GMINNEGO OŚRODKA KULTURY
W GRÓDKU NAD DUNAJCEM
§ 1
Konkurs na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Gródku nad Dunajcem przeprowadza komisja konkursowa, zwana dalej „komisją” w terminie określonym przez Wójta Gminy.
§ 2
Ogłoszenie o konkursie zamieszcza się na tablicy ogłoszeń i w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Gródku nad Dunajcem.
§ 3
Pracami Komisji kieruje jej przewodniczący , który ustala szczegółowe zasady postepowania kwalifikacyjnego.
§ 4
Prace Komisji są prowadzone, jeżeli w posiedzeniu uczestniczy co najmniej 2/3 jej składu. Udział przewodniczącego Komisji lub jego zastępcy jest obowiązkowy.
§ 5
Konkurs odbywa się w dwóch etapach.
§ 6
- W pierwszym etapie, przebiegającym bez udziału kandydatów:
- Komisja otwiera zamknięte koperty ze złożonymi ofertami i na podstawie dokumentów stwierdza, czy oferty spełniają warunki określone w ogłoszeniu o konkursie,
- Oferty złożone po terminie, oferty niezawierające wszystkich wymaganych dokumentów oraz oferty, z których wynika, że kandydat nie spełnia wymagań wskazanych w ogłoszeniu o konkursie podlegają odrzuceniu, a kandydaci nie są dopuszczeniu do dalszego postępowania konkursowego,
- Przewodniczący Komisji informuje kandydatów o dopuszczeniu lub niedopuszczeniu do dalszego postepowania konkursowego oraz o przyczynach odrzucenia oferty.
§ 7
Z postepowania konkursowego dotyczącego oceny formalnej dokumentów i ofert sporządzany jest protokół, który zawiera:
- skład komisji,
- imiona i nazwiska kandydatów,
- informację o spełnieniu wymogów uczestnictwa w konkursie i dokumentach załączonych przez kandydatów na ich potwierdzenie,
- informację o dopuszczeniu lub niedopuszczeniu do dalszego postepowania konkursowego.
§ 8
- W drugim etapie konkursu Komisja:
- przeprowadza indywidualne rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami, niezbędne do ustalenia przydatności na stanowisko objęte konkursem, biorąc pod uwagę w szczególności przedstawioną przez kandydata koncepcję funkcjonowania i rozwoju GOK w Gródku nad Dunajcem,
- po rozmowie z kandydatami Komisja może odbywać dyskusje.
- Po przeprowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych ze wszystkimi kandydatami uczestniczącymi w drugim etapie konkursu, Komisja w głosowaniu wyłania kandydata na stanowisko objęte konkursem lub stwierdza nieprzydatność wszystkich kandydatów.
- Wybór kandydata na stanowisko objęte konkursem następuje zwykłą większością głosów członków komisji obecnych w czasie obrad. W przypadku równej liczby głosów oddanych na kandydata przez członków Komisji o wyborze kandydata decyduje głos przewodniczącego.
- Członek komisji może wstrzymać się od głosowania.
- Każdej osobie wchodzącej w skład Komisji przysługuje jeden głos.
§ 9
Z drugiego etapu konkursu komisja sporządza protokół, który podpisują wszyscy członkowie Komisji biorący udział w jej pracach.
§ 10
Przed podpisaniem protokołu każdy z członków może wnieść swoje zastrzeżenia.
§ 11
Komisja przekazuje wyniki konkursu wraz z jego dokumentacją Wójtowi Gminy Gródek nad Dunajcem.
§ 12
Wyniki konkursu ogłasza się na stronie BIP Urzędu Gminy i tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy.
§ 13
Komisja ulega rozwiązaniu z dniem zatrudnienia dyrektora GOK.
Załącznik Nr 2
do Zarządzenia Nr 142/2018
Wójta Gminy Gródek nad Dunajcem
z dnia 21 września 2018 r.
WÓJT GMINY GRÓDEK NAD DUNAJCEM
OGŁASZA KONKURS
NA STANOWISKO DYREKTORA GMINNEGO OŚRODKA KULTURY
W GRÓDKU NAD DUNAJCEM
Zatrudnienie na podstawie powołania na czas określony – 3 lata
Wymiar etatu: 3/4
Miejsce wykonywania pracy, nazwa i adres instytucji kultury:
Gminny Ośrodek Kultury w Gródku nad Dunajcem
- Gródek nad Dunajcem
- Wykształcenie:
- wykształcenie wyższe.
- Wymagania niezbędne kandydata:
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie wyższe,
- korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i finasowaniem instytucji kultury,
- znajomość przepisów z zakresu finansów publicznych, zamówień publicznych, działalności samorządów gminnych, ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, o organizowaniu imprez masowych, Kodeksu Pracy,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Gródku nad Dunajcem,
- zdolności menadżerskie i organizatorskie oraz umiejętność kierowania zespołem poświadczona przedłożonym w formie pisemnej opracowaniem np. Koncepcja (programowo-organizacyjna) funkcjonowania i rozwoju Gminnego Ośrodka Kultury w Gródku nad Dunajcem przy uwzględnieniu możliwości budżetowych instytucji oraz środków zewnętrznych (do 10 stron).
„Koncepcja funkcjonowania i rozwoju Gminnego Ośrodka Kultury w Gródku nad Dunajcem” zawierać winna m. in. następujące elementy:
- propozycja rozwoju istniejących oraz nowych form kultury,
- koncepcja współpracy z organami Gminy, organami jednostek pomocniczych Gminy, instytucjami kultury, organizacjami społecznymi, placówkami oświatowymi, bibliotekami, stowarzyszeniami, fundacjami, klubami sportowymi, zespołami, orkiestrami, organizacjami pozarządowymi, artystami, twórcami oraz podmiotami prowadzącymi działalność pożytku publicznego
w zakresie zaspokajania zbiorowych potrzeb kulturalnych, rekreacyjnych, sportowych i wypoczynku, - prognoza przychodów i kosztów Gminnego Ośrodka Kultury w Gródku nad Dunajcem,
- wskazanie źródeł finasowania działalności Gminnego Ośrodka Kultury w Gródku nad Dunajcem z uwzględnieniem dochodów własnych i środków zewnętrznych.
- Wymagania dodatkowe kandydata:
- znajomość pozyskiwania pozabudżetowych środków finansowych, w tym
z programów Unii Europejskiej, - predyspozycje do organizowania i prowadzenia przedsięwzięć promocyjnych związanych z działalnością kulturalną i twórcza artystyczną,
- umiejętność organizacji pracy i kierowania zasobami ludzkimi,
- umiejętność pracy z grupami dziecięcymi, młodzieżowymi, artystycznymi,
- preferowana znajomość języka obcego,
- umiejętność obsługi komputera i programów komputerowych,
- komunikatywność, terminowość, rzetelność, odpowiedzialność, sumienność, umiejętność pracy w zespole
- prawo jazdy kategorii B.
- Zakres wykonywania zadań na stanowisku:
Realizacja zadań określonych w statucie Gminnego Ośrodka Kultury w Gródku nad Dunajcem nadanego uchwałą Nr XXV/174/2016 Rady Gminy Gródek nad Dunajcem
z dnia 29 czerwca 2016 r.
- zarządzanie Gminnym Ośrodkiem Kultury w Gródku nad Dunajcem w celu pełnej realizacji zadań wskazanych w statucie Gminnego Ośrodka Kultury
w Gródku nad Dunajcem, - pozyskiwanie środków pozabudżetowych na cele statutowe Gminnego Ośrodka Kultury w Gródku nad Dunajcem,
- kierowanie i reprezentowanie Gminnego Ośrodka Kultury w Gródku nad Dunajcem na zewnątrz,
- wykonywanie zadań pracodawcy w stosunku do pracowników Gminnego Ośrodka Kultury w Gródku nad Dunajcem w zakresie prawa pracy,
- dbanie o prawidłową gospodarkę finansową Gminnego Ośrodka Kultury
w Gródku nad Dunajcem, - zarządzanie mieniem Gminnego Ośrodka Kultury w Gródku nad Dunajcem,
- organizowanie imprez kulturalnych, artystycznych i rozrywkowych na terenie Gminy Gródek nad Dunajcem,
- prowadzenie różnorodnych form edukacji kulturalnej,
- inicjowanie zespołowego uczestnictwa w kulturze w formie ognisk, teatrzyków, zespołów artystycznych i kół zainteresowań,
- współpraca z organami Gminy, organami jednostek pomocniczych Gminy, instytucjami kultury, organizacjami społecznymi, placówkami oświatowymi, bibliotekami, stowarzyszeniami, fundacjami, klubami sportowymi, zespołami, orkiestrami, organizacjami pozarządowymi, artystami, twórcami oraz podmiotami prowadzącymi działalność pożytku publicznego w zakresie zaspokajania zbiorowych potrzeb kulturalnych, rekreacyjnych, sportowych
i wypoczynku.
- Wymagane dokumenty:
- wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- życiorys z opisem dotychczasowej pracy zawodowej,
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje (np. dyplomy, certyfikaty, świadectwa, rekomendacje itp.),
- kserokopie dokumentów potwierdzających przebieg pracy zawodowej,
- oświadczenie o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych;
- oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz. U. z 2015r.,poz. 2135 z późn. zm.) w celu przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora,
- ewentualnie inne dokumenty potwierdzające wymagania dodatkowe określone powyżej,
- autorska pisemna koncepcja (programowo-organizacyjna) funkcjonowania Gminnego Ośrodka Kultury w Gródku nad Dunajcem.
Kopie składanych dokumentów należy poświadczyć za zgodność z oryginałem.
Przeprowadzający konkurs zastrzega sobie prawo żądania okazania oryginałów dokumentów.
- Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
- Miejsce pracy: Gminny Ośrodek Kultury w Gródku nad Dunajcem 28, 33-318 Gródek nad Dunajcem.
- Zatrudnienie na podstawie powołania na czas określony - 3 lat.
- Przewidywany termin zatrudnienia: listopad 2018 rok.
- Informacja o warunkach pracy na stanowisku :
Wnioski o przystąpienie do konkursu wraz z wymaganymi dokumentami należy składać w zamkniętych kopertach na adres:
Urząd Gminy Gródek nad Dunajcem 54, 33-318 Gródek nad Dunajcem w terminie do 12 października 2018 roku r. do godz. 15.00 z dopiskiem na kopercie: "Konkurs na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Gródku nad Dunajcem". Za datę złożenia wniosku uważa się datę wpływu do sekretariatu Urzędu Gminy. Wnioski, które wpłyną po terminie nie będą poddane procedurze konkursowej.
- Inne informacje.
Ostateczną decyzję w sprawie zatrudnienia po przeprowadzonej procedurze konkursu podejmuje Wójt Gminy Gródek nad Dunajcem.